専門分野
国際開発論（開発経済学）・労働経済学・教育の経済学・応用計量経済学
現在の研究内容
- グローバル化と不平等の分析
- 中・低所得国のマイクロ・データを用いた労働市場の分析
- 男女の不平等が経済成長に与える影響の研究
論文
査読付論文
- 野村 友和,「ブラジルにおける男女間賃金格差に関する研究−職業内格差と職業機会格差−」,『アジア経済』, 第51巻第12号，p.2-21
- 野村 友和,「ブラジルにおける教育の収益率−賃金関数の非線型性に着目して−」,『ラテンアメリカ論集』，p.1-15
- Tomokazu NOMURA (2007), "Contribution of Education and Educational Equality to Economic Growth", Applied Economics Letters, Vol.14, No.9, p.627-630
- 田中 高・野村 友和 (2006),「中米の経済統合と輸出競争力」,『ラテンアメリカ論集』,第40号，p.79-96
論文
- 野村 友和・劉 文君 (2010),「女性雇用と企業パフォーマンス―ブラジルへの応用―」,『国民経済雑誌』,第202巻,第4号, p.77-90
- 野村 友和・田中 康秀 (2006),「ブラジルにおける男女間賃金格差の要因について」,『国民経済雑誌』,第196巻,第5号,p.33-45
Discussion Paper
Wenjun Liu, Tomokazu Nomura, and Shoji Nishijima, "Gender Discrimination and Firm Profit Efficiency: Evidence from Brazil" , Discussion Paper No.1019, Graduate School of Economics, Kobe University
その他の著作
- 野村 友和（2010），「教育の収益率−データとその解釈−」，『学習のために』，平成22年度前期号，p.41-48
研究助成金
- 科学研究費補助金 若手研究（B）「男女の不平等が経済成長に与える影響の研究」（2009〜2010）
受賞
平成19年度 兼松フェローシップ入賞（論文「ブラジルにおける男女間賃金格差に関する研究〜職業内格差と職業機会格差〜」に対して）